Ханна Ховард, руководящая одним из филиалов компании Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о закрытии подразделения и полном переводе команды на удалённую работу. Для Ханны её сотрудники всегда были больше чем просто коллегами — это была сплочённая команда. Она твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы сохранить этот дружный коллектив, несмотря на новые обстоятельства.
Теперь её главной задачей стало не дать людям почувствовать себя разобщёнными. Ханна сразу начала искать способы поддерживать не только рабочие процессы, но и тот особый дух взаимопомощи, который царил в офисе. Она понимала, что это будет непросто, но была готова приложить все усилия.
